Вопрос: «Я подписал договор со своим работодателем, в котором прописано, что при увольнении по собственному желанию на мне лежит обязанность уведомить об этом компанию за 30 дней. Работаю я всего 4 месяца и хочу уволиться. Действительно ли мне нужно уведомлять работодателя за 30 дней?»

Ответ: В соответствии с Законом о «Предварительном уведомлении перед увольнением» - 2001, в течение первых шести месяцев работы, необходимо уведомлять работодателя об увольнении из расчета один день за каждый месяц работы. В Вашем случае, согласно указаниям закона, Вы должны направить уведомление за 4 дня до увольнения. Что же касается Вашего трудового договора, то в данной ситуации закон превосходит над соглашением сторон, потому, как его условия ухудшают Ваши права. Поэтому смело уведомляйте работодателя за 4 дня, а не за 30, как того требовал Ваш контракт.